選人策略：
? 只選需要的人
? 只選合適的人
? 人才的評價和管理方略
? 適合人才的安培體質
用人策略：
? 人才的定位、合適的人用在合適的位置上
? 人才的價值評估體系
? 發揮人才的最大潛力
育人策略：
? 結合企業的發展規劃建立人才培養策略
? 建立有效的職業成長、發展通道
留人策略：
? 企業完善的人才保養機制
? 完善順暢的人才溝通渠道
? 給予完善有效的薪酬績效管理體系
? 人才提升規劃
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